結婚前は派遣社員で銀行本店でPCメインの事務をしていました
私が経験した時は、アルバイトは来客応対系・端末操作系・書類整理系に分かれていました
私の勤務する企業内のケースですが、次の項目で法に違反しているが仮にあれば、どんな法律に引っ掛かりどういった罰則があるか教えて頂けませんか？
う～ん、言えるはあなたの会社がクソだと言うだけです
厳しい意見、できれば優しい意見を聞かせてください
①奥様を怒る
心療内科には診断書は書いてもらえるを確認しています
＞その時派遣の担当者に有給の消化が出来ないか聞いたところ、有給の買取はしていないと言われました